Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)

In Careyn Hart van Groenewoud kunnen ouderen veilig, duurzaam en aangenaam wonen. Hier werk je in een hecht team met onder meer verzorgenden, verpleegkundigen, helpenden en een welzijnsmedewerker. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) ben je het vaste aanspreekpunt voor cliënt en familie, en speel je een coördinerende rol in de zorgverlening. Je krijgt de ruimte om maatwerk te leveren en samen te werken aan kwaliteit.

Dit ga je doen als EVV

Als EVV ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming van de zorg rondom onze bewoners. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en bent een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners, naasten en collega’s.

Concreet betekent dat:

• Verlenen van verzorgende en verpleegtechnische zorg volgens het zorgleefplan.

• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hier proactief op handelen.

• Formuleren, evalueren en bijstellen van zorgdoelen in samenspraak met het team.

• Organiseren van en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.

• Rapporteren en vastleggen van zorg en afspraken in het cliëntdossier.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

In Hart van Groenewoud is veel aandacht voor de omgeving en de gemeenschap. In het complex vind je twee verschillende zorgappartementen en meerdere voorzieningen. Denk bijvoorbeeld aan een servicepunt of een huisartenpraktijk. Juist die mix van wonen, zorg en welzijn maakt het Hart van Groenewoud in Spijkenisse een uniek wooncomplex.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 40: €2.981,98 - €3.864,43 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 24- 28 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.